Vad är diskriminering?

Diskriminering kan beskrivas som olika behandling av lika fall. Det är en mänsklig rättighet att inte bli diskriminerad och är därför olagligt. Det finns ett antal diskrimineringsgrunder som tas upp i svensk lag.

Upplever du att du blivit sämre behandlad än någon annan i en jämförbar situation på grund av ett funktionshinder, din etnicitet, ditt kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller en annan trosuppfattning, din sexuella läggning eller din ålder?  Då kan du ha blivit diskriminerad.

Det enda sättet som du kan skydda dina egna mänskliga rättigheter är att skydda alla andras. Det är vårt gemensamma ansvar. Det är din rättighet att inte bli diskriminerad och det är din skyldighet att inte diskriminera.

Diskriminering är katastrofalt både för individen och för hela samhället. För personen som blir utsatt kan det leda till sociala problem, att man inte får komma in eller delta i samhället. En konsekvens kan vara ekonomiska problem eftersom man inte får ett jobb. En annan konsekvens kan vara personliga problem så som låg självkänsla och begränsade möjligheter till utveckling.

På ett samhälleligt plan handlar det om outnyttjade resurser, kompetens samt ekonomisk belastning eftersom alla människors kapacitet och mångfald inte utnyttjas på bästa sätt.